为进一步推进我校“青蓝工程”建设,促进教师成长,搭建交流平台,全面提升班主任队伍德育工作水平,充分展示“成功教育”实践成果,经研究决定,由南通中专工会、学生处联合组织第三届“成功教育”主题班会暨“青蓝工程”班务工作成果汇报课评比活动。
在机电专业部主任室的精心组织下,部门18位班主任老师经过精心准备,从3月14日-17日呈现了18堂形式多样、内容丰富的班会课。此次评比活动,帮助学生进一步树立了诚信才能成功的观念;对提升各班主题班会课的有效性、促进班主任老师专业化发展、丰富教学内容和形式、营造良好的学习氛围等方面都起到了积极作用。
关于组织南通中专第三届“成功教育”主题班会
暨“青蓝工程”班务工作成果汇报课评比的通知
为进一步推进我校“青蓝工程”建设,促进教师成长,搭建交流平台,全面提升班主任队伍德育工作水平,充分展示“成功教育”实践成果,经研究决定,由南通中专工会、学生处联合组织第三届“成功教育”主题班会暨“青蓝工程”班务工作成果汇报课评比活动。具体事项安排如下:
一、参赛对象
1.全体在校班班主任(三年级综高班除外);
2.2013年和2014年签订“青蓝工程”合同的所有徒弟(如目前不担任班主任,或班级不在校的,借班上课)。
二、班会主题
诚信•成功
三、评比内容
(一)班会课教案
(二)现场课展示
四、活动安排
(一)初赛阶段
1.初赛由各专业部自行组织,对本部门所有参赛老师的参赛教案及现场课进行评选。
2.2016年3月21日之前,各专业部向工会报送2013年和2014年签订“青蓝工程”合同的所有徒弟的参赛教案(电子稿,格式详见附件)和比赛成绩(电子稿,格式详见附件),作为学校对“青蓝工程”师徒考核的依据之一;同时向学生处报送全体在校班班主任的参赛教案和比赛成绩(均为电子稿,格式详见附件),作为班主任绩效考核的依据之一。
3. 2016年3月21日之前,各专业部结合初赛情况向工会、学生处上报参加复赛的老师名单,具体名额分配如下:机械专业部:3人;机电专业部:3人;计算机专业部:3人 ;服装与艺术专业部:3人;商贸专业部:4人,同时将本部门参加复赛老师的课题与教案(电子稿,格式详见附件)汇总至学生处。(备注:如果签订“青蓝工程”合同的徒弟被选送参加学校复赛,在“青蓝工程”考核时将酌情加分)
(二)复赛阶段
复赛由工会和学生处联合组织,时间定于2016年3月28日——4月8日,评比内容分为教案评比和现场展示课评比,由学校成立评委组进行评比,评比标准详见附件。
五、活动要求
(一)紧扣德育主题
紧扣“成功教育”主题,突出“会做人、会技能、会创新”的德育目标,深入挖掘以校为本的德育素材与资源,充分发挥教师的主导性与学生的主体性。
(二)注重活动实效
切实发挥班会课的育人功能,紧扣职业类学生的特点,积极创设丰富的课堂形式,有效利用课堂内容中的生成点,通过探讨、体验等多种方式激活学生思想、增强德育实效。
南通中专工会、学生处
2016年1月5日
附件1:“成功教育”主题班会课评比评分标准
“成功教育”主题班会课比赛评分标准
本次班会课比赛成绩按两部分计分,主题班会课教案占30%、现场展示占70%,总分为100分。具体评分标准如下:
主题班会教案评分标准
项目
| 内 容
| 满分
| 实际得分
|
理念
| 1.体现成功教育理念,能运用适宜的教育原则和方法
| 10
| |
2.有独到的教育理念和见解
|
内容
| 1.紧扣主题,目标清晰
| 15
| |
2.重点突出,时间安排紧凑有序合理
|
3.材料典型,运用得当
|
形式
| 教案书写符合规范、文字通顺、排版整洁美观
| 5
| |
评委签名: 合计得分:
|
主题班会现场展示评分标准
项目
| 内 容
| 满分
| 实际得分
|
形式
| 1.与教育主题相配得当
| 20
| |
2.形式多样、有创新性
|
3.能有效达成教育目标
|
能力
| 1.班主任有较强的课堂掌控能力和现场应变能力
| 35
| |
2.班主任表达能力强,语言流畅,能够清楚、准确、简洁地表达观点
|
3.班主任有良好的仪表仪态
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效果
| 1.现场效果好,学生参与积极
| 15
| |
2.能达到教育目标
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评委签名: 合计得分:
|



